Уйти ли из айти?
Dec. 18th, 2021 02:34 pmDisclaimer: Текст срепощен из моего ФБ. Мне показалось, что это достаточно важная тема и стоит обсуждения здесь тоже.
Наткнулся на статью, можно сказать крик души. И вот подумалось, что я таки имею сказать по этому поводу.
Читая статью, меня не отпускала мысль, что автор только и видит ИТ как бесконечную череду овертаймов, кодинга и покрытие хуями всех и вся.
Ещё один момент, там просто-таки сквозит "вот у них-то позитив ненастоящий, уж лучше пусть кроют хуями, но зато честно и от души". А OKR это херня какая-то, а руководители сплошь дебилы. В общем, прямо тлен кругом и иначе не бывает.
Ещё несколько лет назад сам веровал в нечто подобное. И когда друзья один за другим стали переходить в бигтех или просто в иностранные компании, начали рассказывать как у них там устроено, мне казалось, что это какие-то сказки и сферический Валинор в вакууме.
Только недавно сам воочию убедился, что бывает сильно иначе. И рассказанное друзьями — правда. Что овертаймы и токсичность это, в основном, СНГшная фишка. Ну, в Долине ещё может быть, но там своя атмосфера и с этим начали бороться вроде как, судя по новостям.
Да и перейдя на текущее место работы, только тогда понял в каком чане с говном до этого варился. Что позитив бывает не "вымученный", а очень даже искренний. Когда отсутствие токсичности наоборот способствует улучшению коммуникаций и ты можешь сосредоточиться на работе, а не доказывать в очередной раз, что не верблюд. И да, это не коллеги "снежинки", а просто на просторах СНГ народ не следит за тоном и манерами.
Ошибся? Ничего страшного. Исправишься или коллеги помогут найти в чём затык. Никто не общается с тобой в стиле "какой ж ты тупой" или "иди читай маны, объяснять убогому тебе ниже моего достоинства". В этом месте мне очень хочется передать ба-а-а-альшой привет некоторым моим бывшим колегам.
Как верно заметил мой друг Саша Бурмашев, в Росии явно есть некая культура затягивания в болото, когда рассказывают, что в больших компаниях всё плохо. Что лучше овертаймить и крыть матюгами всё и вся, но зато все свои.
А ещё здесь твои идеи рассматривают и ты получаешь внятный фидбек. При таком раскладе ты реально инженер, а не машинка для решения задач. И в таких условиях тебе ХОЧЕТСЯ работать, а рабочий день становится не очередным Преодолеванием, а пролетает со свистом. В итоге работаешь не по двенадцать часов, а головой. И, внезапно, откуда-то появляется время и силы на учёбу и всё остальное.
В общем, не будьте как автор. Растите профессионально и идите в бигтех, тут хорошо. :)
Наткнулся на статью, можно сказать крик души. И вот подумалось, что я таки имею сказать по этому поводу.
Читая статью, меня не отпускала мысль, что автор только и видит ИТ как бесконечную череду овертаймов, кодинга и покрытие хуями всех и вся.
Ещё один момент, там просто-таки сквозит "вот у них-то позитив ненастоящий, уж лучше пусть кроют хуями, но зато честно и от души". А OKR это херня какая-то, а руководители сплошь дебилы. В общем, прямо тлен кругом и иначе не бывает.
Ещё несколько лет назад сам веровал в нечто подобное. И когда друзья один за другим стали переходить в бигтех или просто в иностранные компании, начали рассказывать как у них там устроено, мне казалось, что это какие-то сказки и сферический Валинор в вакууме.
Только недавно сам воочию убедился, что бывает сильно иначе. И рассказанное друзьями — правда. Что овертаймы и токсичность это, в основном, СНГшная фишка. Ну, в Долине ещё может быть, но там своя атмосфера и с этим начали бороться вроде как, судя по новостям.
Да и перейдя на текущее место работы, только тогда понял в каком чане с говном до этого варился. Что позитив бывает не "вымученный", а очень даже искренний. Когда отсутствие токсичности наоборот способствует улучшению коммуникаций и ты можешь сосредоточиться на работе, а не доказывать в очередной раз, что не верблюд. И да, это не коллеги "снежинки", а просто на просторах СНГ народ не следит за тоном и манерами.
Ошибся? Ничего страшного. Исправишься или коллеги помогут найти в чём затык. Никто не общается с тобой в стиле "какой ж ты тупой" или "иди читай маны, объяснять убогому тебе ниже моего достоинства". В этом месте мне очень хочется передать ба-а-а-альшой привет некоторым моим бывшим колегам.
Как верно заметил мой друг Саша Бурмашев, в Росии явно есть некая культура затягивания в болото, когда рассказывают, что в больших компаниях всё плохо. Что лучше овертаймить и крыть матюгами всё и вся, но зато все свои.
А ещё здесь твои идеи рассматривают и ты получаешь внятный фидбек. При таком раскладе ты реально инженер, а не машинка для решения задач. И в таких условиях тебе ХОЧЕТСЯ работать, а рабочий день становится не очередным Преодолеванием, а пролетает со свистом. В итоге работаешь не по двенадцать часов, а головой. И, внезапно, откуда-то появляется время и силы на учёбу и всё остальное.
В общем, не будьте как автор. Растите профессионально и идите в бигтех, тут хорошо. :)